在诚通国际党纪学习教育期间，公司党委书记、董事长孙伯辉率新的领导班子结合党纪学习教育，历时近一周对公司各经营责任主体及各职能部门进行了全覆盖调研，推动企业新发展。

调研期间，领导班子听取各经营责任主体及各职能部门工作汇报，对各主体、部门在近期各项生产经营工作中所取得的进展给予肯定，并对其工作流程及业务进展进行深入剖析。针对各主体、部门在运营中遇到的挑战与难题，领导班子给予高度关注，并提出针对性的指导意见与建议。对于公司下一步的工作，孙伯辉要求：一是各主体、部门要构建完备、严谨且高效的操作规范体系，确保每项工作均遵循明确的指导方针与执行标准；二是要实现责任的精准分配，形成责任到人、任务到岗、权责清晰的高效工作机制；三是要顺应时势、抢抓机遇，积极融入国家发展战略，紧跟行业发展趋势，深挖市场潜力，不断拓展业务领域。孙伯辉激励全体员工凝心聚力，积极进取，主动开拓市场，持续增强企业的市场竞争力，为公司的高质量发展奠定坚实基础。

为推动重点工作、重点项目的进展，领导班子深入格林伍德二期项目建设现场办公指导，对主体工程、室外沥青道路和人行道砖的铺设以及绿化工作均已完成的工作成果表示肯定，对在建工程明确了完成进度并提出了具体要求。领导班子强调，项目组要继续发挥“勇挑千斤担，敢啃硬骨头”的诚通精神，协同合作，攻坚克难。并要求大家严格遵守党的纪律，保持清正廉洁的工作作风，做到干干净净、干脆利落，确保每个人都能在项目中发挥最大价值，形成强大的团队合力。对于二期项目下一步工作，孙伯辉强调，要以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性，保持项目的稳定性和可持续性；要抓好项目收尾验收工作，注重细节和质量，努力打造高水平的中国汽车机电产品展销中心，为公司的高质量发展增添新的亮点。

在调研过程中，孙伯辉讲授党纪学习教育专题党课，强调党纪学习教育的重要性，要求全体员工始终坚持用党的“六项纪律”校正思想和行动，切实增强党性修养和廉洁自律意识，确保公司运营活动的规范有序和高效执行。他指出，党纪学习不仅是一项重要任务，更是公司文化的重要组成部分，要求各部门将党纪学习融入到日常工作中，形成长效机制。

孙伯辉号召全体干部职工，切实贯彻落实集团工作部署，紧抓中俄经贸合作快速发展的重要机遇，精准定位发展方向，充分发挥中俄经贸合作公共服务平台及俄罗斯中国总商会会长单位的作用，突出价值创造，加强协同发展，积极推行精益化管理，助推公司实现高质量发展，为新时代中俄经贸合作和集团国际化经营作出新的更大的贡献。

诚通国际副总经理纪春勤、纪委书记龚仁伟、副总会计师彭锋、财务部、总经理办公室等部门负责人参加调研。